Jubileusz zatrudnienia, awans, zamknięcie wymagającego projektu czy rekordowy wynik zespołu mają jeden wspólny mianownik – są okazjami, które aż proszą się o symboliczne świętowanie. Firmowy prezent może wtedy stać się sposobem na podkreślenie osiągnięcia i pokazanie pracownikowi, że jego wkład został zauważony. Alkohol bywa interesującą propozycją, jednak jego wręczenie powinno wynikać z kontekstu, a nie z przyzwyczajenia.
Alkohol jako prezent dla pracownika może przybrać wiele form. Szampan dobrze koresponduje z sukcesem całego zespołu lub szczególnym wydarzeniem, whisky pozwala stworzyć bardziej indywidualny upominek dla konesera, a wysokiej klasy wódka może sprawdzić się jako elegancki polski akcent dla zagranicznego managera. Istotne pozostają także opakowanie, dedykacja i sposób przekazania prezentu. Czasem jedno osobiste zdanie ma większą moc niż duże firmowe logo.
Poradnik przygotowany przez MHB2B przybliża zasady świadomego dobierania alkoholu do okazji oraz osoby obdarowywanej. Znajdziemy tam przykłady konkretnych marek, propozycje związane z jubileuszami i awansami, a także wskazówki dotyczące prezentów dla większych zespołów. Autor zwraca również uwagę na warianty bezalkoholowe, które powinny być traktowane jako pełnoprawna alternatywa. Dzięki temu łatwiej stworzyć system upominków, w którym każdy pracownik otrzymuje coś dopasowanego do siebie.
Konkurs. Wygraj zestaw wartościowych olejów!